Департамент государственного управления Новгородской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Новгородской области. Конкурсный отбор кандидатов производится:   -  на государственные  должности  Новгородской области и должности государственной гражданской службы Новгородской области категории «руководители» в органах исполнительной власти Новгородской области; -  на должности руководителей  и заместителей руководителей  областных государственных  предприятий и областных государственных  учреждений. Также информация о кандидатах, включенных в резерв управленческих кадров, используется для замещения должностей государственной гражданской службы категории «руководители» в Новгородской областной Думе, муниципальных должностей  и должностей муниципальных служащих  в органах местного самоуправления области, а также должностей руководителей и заместителей руководителей муниципальных учреждений. В соответствии с государственной программой Новгородской области "Совершенствование системы государственного управления в Новгородской области на 2016 - 2017 годы", утвержденной постановлением Правительства Новгородской области от 12.08.2016 № 297 осуществляется подготовка лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области (курсы повышения квалификации, переподготовка, тренинги, семинары). Конкурсную комиссию возглавляет Варфоломеев В.П., заместитель Губернатора Новгородской области - заместитель Председателя Правительства Новгородской области. Положение о порядке формирования резерва управленческих кадров Новгородской области, утверждено постановлением Администрации области от 13.07.2012 № 410. Для кандидатов к участию в конкурсном отборе устанавливаются следующие требования: - наличие гражданства Российской Федерации; - возраст от 25 до 47 лет: возраст от 25 до 30 лет (наличие не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее 4 лет стажа работы по специальности; без требований к стажу управленческой деятельности); возраст от 31 до 40 лет (наличие не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее 5 лет стажа работы по специальности; наличие не менее 3 лет стажа работы на управленческих должностях); возраст от 41 до 47 лет (наличие не менее 6 лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее 7 лет стажа работы по специальности; наличие не менее 5 лет стажа работы на управленческих должностях); -наличие высшего образования; - владение знаниями в сфере информационно-коммуникационных технологий; - видение перспектив развития Новгородской области, конкретного направления государственного регулирования; - отсутствие судимости. Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет в департамент: личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету (заверить в кадрах), не менее одной рекомендации руководителя организации, в которой  работает кандидат или который его знает по совместной работе, оценку профессиональных и личностных качеств кандидата лицом, дающим рекомендацию, кадровую справку на кандидата (заверенная), кадровую справку на лицо, дающее рекомендацию кандидату (заверенная), копию паспорта, копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность (заверенная), копию документов о профессиональном образовании, а так же по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), послужной список, если есть профессиональная военная служба, согласие на обработку персональных данных,согласие на передачу персональных данных третьей стороне или получение персональных данных от третьей стороны. Образцы документов размещены на сайте департамента http://dgu.novreg.ru/activity/kadrovaya-politika/rezerv-upravlencheskikh-kadrov-novgorodskoy-oblast/obraztsy-dokumentov/obraz%20dokymentov.php. Заявки для участия в конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Новгородской области представляются с 28 ноября по 09 декабря 2016 года в департамент с 8.30 до 17.30 по адресу: 173005, г. Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1, каб.279. Контактные телефоны для получения консультаций по вопросам подготовки документов для участия в конкурсном отборе: (8162) 731-450 – Дубовицкая Ирина Витальевна.