В 2017 году наблюдается положительная динамика на региональном рынке труда, а в 2018 году безработица достигнет рекордно низкого за последние десять лет уровня. Об этом сегодня губернатору Челябинской области Борису Дубровскому доложил начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов. Уровень зарегистрированной безработицы в Челябинской области сокращается, при этом увеличивается количество вакансий и снижается напряженность на рынке труда. Среди благополучных муниципальных образований Челябинск, Копейск и Трехгорный, тогда как ранее наименьшая безработица регистрировалась в «закрытых» муниципальных образованиях. Наиболее сложная ситуация складывается в Верхнеуфалейском городском округе, а также Нязепетровском и Катав-Ивановском муниципальных районах. «В 2017 году крупные массовые сокращения работников осуществлялись в организациях Верхнего Уфалея, – отметил начальник главного управления по труду и занятости Владислав Смирнов. – В местный центр занятости населения обратилось 2999 человек, из них 1857 человек - работники ОАО «Уфалейникель», 166 человек – из ООО «Уралэлемент». Трудоустроено 788 человек, из них из ОАО «Уфалейникель» – 391 человек, ООО «Уралэлемент» - 32 человека. Уровень регистрируемой безработицы в Верхнем Уфалее – 9,89%». По поручению губернатора с целью снятия напряженности на рынке труда в Верхнем Уфалее реализуются дополнительные мероприятия по временному трудоустройству безработных граждан, в 2017 году на эти цели выделено 11,4 млн. рублей, благодаря чему удалось создать 150 рабочих мест. Особое внимание в области уделяется трудоустройству людей с ограниченными возможностями. «Правительство Российской Федерации поставило задачу к 2020 году обеспечить работой 50% от числа всех трудоспособных инвалидов. И мы, несомненно, должны достичь этих показателей. Добиться этого можно только совместными усилиями. Во многом нужно желание самих инвалидов получать востребованные профессиональные компетенции. Необходимо преодолевать стереотипы работодателей о профпригодности инвалидов. Активней использовать меры господдержки в обучении и трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья», – подчеркнул губернатор Челябинской области Борис Дубровский. По данным пенсионного фонда России, численность инвалидов трудоспособного возраста в Челябинской области составляет порядка 68 тысяч человек. Из них  трудоустроено 22,4%, в связи с чем главой региона поручено рассмотреть возможности дополнительного трудоустройства людей с ограниченными возможностями. По решению губернатора Бориса Дубровского органы местного самоуправления планируют принять на работу дополнительно свыше трех тысяч человек с ограниченными возможностями. По прогнозам, уровень зарегистрированной безработицы в 2018 году продолжит снижаться и достигнет своего рекордного низкого за последние 10 лет уровня 1,3% трудоспособного населения, коэффициента напряженности при этом составит от 1,5 до 1,2 человек на одну вакансию.