Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области информирует об ответственности работодателей за некорректные записи в трудовой книжке

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ч. 1 ст. 66 ТК РФ). Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек определен приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н (далее – Порядок № 320н). 

Комментарии:

Авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
^ Наверх