С появлением ребенка ритм жизни родителей часто подстраивается под детские нужды. Эти изменения чаще затрагивают жизнь женщины: сначала она идет в декрет, а затем может и вовсе поменять работу, а иногда и профессию. Определиться, какая профессия подойдет для мам, воспитывающих детей до трех лет, помогают в Центре занятости населения г. Чебоксары. Сотрудники службы занятости при подборе руководствуются перечнем востребованных на рынке труда профессий. Сейчас на рынке труда Чувашской Республики есть потребность в парикмахерах, маникюршах, поварах, штукатурах-малярах, плиточниках, страховых агентах, врачах, воспитателях, ветеринарных врачах, медсестрах и акушерках, преподавателях и музыкальных работниках и др. Во исполнение майского указа Президента Российской Федерации №606 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации» в республике реализуется госпрограмма социальной поддержки женщин, воспитывающих детей до 3 лет в области содействия занятости – программа профессионального обучения, переобучения и повышения квалификация по направлению службы занятости. Участие в программе для женщин бесплатное, в период обучения выплачивается стипендия. Профессиональное обучение идёт по востребованным на рынке труда специальностям: повар, парикмахер, специалист по ногтевому сервису, специалист по социальной работе, менеджер по персоналу, web-дизайнер, специалист в области компьютерной графики, швея, бухгалтер (повышение квалификации) и т.д. На 2019 год определено 24 специализированных курса, на которых женщины с детьми до трех лет обучаются по направлению Центра занятости. Полный перечень профессий опубликован на официальном сайте Центра занятости города Чебоксары. Для участия в программе необходимо обратиться в Центр занятости города Чебоксары и предоставить документы, подтверждающие соответствующий статус. Женщинам, не состоящим в трудовых отношениях, для участия в программе необходимо предоставить: – паспорт, – свидетельство о рождении ребенка, – трудовую книжку, – документ об образовании, – лицевой счет, – письменное обязательство работодателя, гарантирующее трудоустройство после завершения профессионального обучения (гарантийное письмо), – приказ о приёме на работу после завершения профобучения. Женщинам, состоящим в трудовых отношениях, для участия в программе необходимо совместно со своим работодателем предоставить в Центр занятости: – паспорт, – свидетельство о рождении ребенка, – заявку установленной формы на участие в мероприятиях по профессиональному обучению женщин с указанием численности обучаемых женщин, размера затрат на их обучение и стипендию, – заверенную копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, – справку или копию (выписку) из приказа о выходе из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет после завершения обучения. Всю интересующую информацию можно получить по телефону 58-29-38, а также в Центре занятости населения города Чебоксары по адресу: ул. Водопроводная, 16а, кабинет 103.