В Курганской области названы работодатели победители областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства». В конкурсе приняли участие 57 предприятий различных отраслей, среди них организации, производственники и индивидуальные предприниматели малого бизнеса и микробизнеса. Работодатели оценивались по нескольким критериям, среди которых: создание новых рабочих мест, условия оплаты труда в организации и проведение индексации заработной платы.Стоит отметить, что в прошлом году было возобновлено финансирование конкурса, выделены средства областного бюджета на премии победителям. Победители и призёры получат дипломы и денежное вознаграждение.Конкурсанты соревновались каждый в своей группе, в зависимости от количества работающих и сферы деятельности. Второй год в этих соревнованиях по инициативе губернатора Вадима Шумкова могут принимать участие представители микробизнеса, где количество работающих не превышает 15 человек.В этом году в данной категории победил индивидуальный предприниматель Геннадий Тетерин из Катайского района, который в отчетном периоде создал 3 новых рабочих места и проиндексировал заработную плату на 20 процентов. Среди организации производственной сферы первое  призовое место занял  ЗАО «Курганстальмост». По группе организации непроизводственной сферы первое призовое место – АО «Специальное конструкторское бюро машиностроения». Среди учреждений социальной сферы первые – ГБУ «КЦСОН по Петуховскому, Макушинскому и Частоозерскому районам» (Петуховский муниципальный округ), по четвертой группе - участники - муниципальные районы, муниципальные и городские округа - первое место – Катайский район. По группе - исполнительные органы государственной власти Курганской области - первое призовое место – Департамент образования и науки Курганской области. Первое призовое место в номинации «Лучший работодатель малого бизнеса» - ООО «Завод ВСП».  «Областной конкурс проводим для увеличения работодателей, уделяющих достаточное внимание вопросам трудовых прав и социальных гарантий своих работников, представления опыта работы организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач», -подчеркнул начальник главного управления по труду и занятости населения Курганской области Игорь Ксенофонтов на заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.По информации главного управления по труду и занятости