Наличие квалифицированных кадров для реализации перспективных инвестиционных проектов сегодня является одним из важнейших преимуществ региона. «Сегодня инвесторов меньше привлекают налоговые преференции, чем имеющиеся специалисты, - рассказал журналистам региональных СМИ на брифинге начальник управления инвестиций и международных связей Игорь Маленко. – Именно поэтому областные власти в последние годы обратили особое внимание на программы подготовки кадров по международным стандартам».    Одним из направлений такой работы стало вступление Липецкой области в международное движение WorldSkills в начале 2016 года по инициативе главы региона Олега Королева. «Таким образом, система подготовки рабочих кадров и специалистов региона берет ориентиры на новый качественный уровень. Это одна из составляющих решения такой значимой государственной задачи, как развитие человеческого капитала», - подчеркивает руководитель исполнительной власти области. Профессиональные образовательные организации Липецкой области добиваются хороших результатов в региональных и национальных чемпионатах, проводимых по методике WorldSkills. Участие в них дает возможность сравнить уровень подготовки в различных образовательных учреждениях страны, приобрести необходимый опыт, скорректировать учебные программы и практическую подготовку. Хороших инженеров готовят в Липецком государственном техническом университете, а специалистов в сфере сельхозмашиностроения – в ЕГУ им. И.А. Бунина, добавил Игорь Маленко. При знакомстве потенциальных инвесторов с регионом посещение вузов и встречи со старшекурсниками стали обязательным. «ЛГТУ стал базой для предприятий ОЭЗ «Липецк» и Новолипецкого металлургического комбината, а елецкий госуниверситет – для ведущих сельхозпредприятий области. Елецкие студенты стажируются в Белоруссии, с которой у нас налажено взаимовыгодное взаимодействие. Интересен и опыт чаплыгинских предприятий «ХОРШ-Русь» и «РОПА-Русь», где немецкие инвесторы обеспечивают языковую и техническую подготовку студентов местного колледжа», - рассказал начальник управления. Для молодежи, готовой работать на родной земле, это хороший социальный лифт, который органы власти обеспечивают вместе с инвесторами.