С начала 2016 года в службу занятости Липецкой области обратилось больше 40 тысяч человек, из них более 35 тысяч трудоустроены, рассказал на брифинге для журналистов региональных СМИ начальник управления труда и занятости Петр Яицкий. «Это лучший показатель трудоустройства в Российской Федерации, демонстрирующий результативность службы занятости, - рассказал начальник управления. – Наши специалисты, работающие во всех муниципальных районах, обеспечивают индивидуальный подход к каждому обратившемуся, при этом особое внимание уделяют молодежи, инвалидам и женщинам, находящимся в декретном отпуске». При поиске работы сегодня нередко необходимо переобучение, добавил Петр Яицкий. В 2016 году при содействии службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профобразование направлено 1655 безработных граждан по 51 профессии и специальностям, пользующимся спросом на рынке труда. В ходе ярмарок учебных и рабочих мест помощь в профессиональном самоопределении с учетом ситуации на рынке труда получили 15,4 тыс. школьников. Представители старшего поколения, готовые продолжать трудиться, также могут рассчитывать на помощь государства. Для них организованы специальные курсы. Липецкая область традиционно находится в числе регионов с низким уровнем регистрируемой безработицы, отмечалось на брифинге. По состоянию на начало декабря, уровень безработицы составляет 0,5 %, что ниже, чем в среднем по России (1,1 %) и по ЦФО (0,7 %). Напряженность на рынке труда также ниже среднероссийского показателя. «Липецкая область – динамично развивающийся регион, рынок труда которого характеризуется достаточным количеством вакансий. Ежегодно открываются новые крупные и малые предприятия, на которые требуются как инженеры, так и квалифицированные рабочие. Есть потребность в работниках здравоохранения, строителях, операторах производства, сборщиках, механизаторах и водителях. В целом в службе занятости сейчас вакантны восемь тысяч рабочих мест», - рассказал Петр Яицкий. Региональной службе занятости в 2016 году исполнилось 25 лет. «В то время, как во многих регионах за эти годы подразделения службы занятости были сокращены, глава администрации Липецкой области Олег Петрович Королев поставил задачу обеспечить развитие и добиться значимых результатов при содействии гражданам в трудоустройстве, обеспечении баланса трудовых ресурсов, снижении напряженности на региональном рынке труда. Это предусмотрено стратегией социально-экономического развития региона. Такими остаются и приоритеты будущего года», - подытожил начальник управления.