В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, регулирующие компенсацию за работу в выходной день

Статья 153 Федерального закона № 339-ФЗ дополнена положениями о том, что день отдыха, который может выбрать сотрудник вместо оплаты труда в двойном размере за привлечение к работе в выходной, необходимо использовать в течение года.

Комментарии:

Авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
^ Наверх