18 ноября в здании Правительства Самарской области состоялось награждение победителей первого регионального конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента». Организаторами конкурса, стартовавшего в июне текущего года, выступили министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, Самарский государственный экономический университет и Самарский кадровый клуб. По словам организаторов, профильные специалисты проявили большой  интерес к конкурсу – в нем приняли участие 94 человека, в том числе и кадровые работники других регионов. Конкурсные задания в каждой из 7 номинаций разрабатывались с учетом их специфики и состояли из 3-х блоков: – проверки теоретических знаний; – оценки практических навыков решения проблем; – портфолио участника – эссе и презентация «Мой успешный проект в области кадрового менеджмента». Как сообщил заместитель председателя Правительства Самарской области А.Б.Фетисов, проведение конкурсов профессионального мастерства стало для региона хорошей традицией. Конкурс «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» нацелен на развитие профессиональных знаний и навыков у специалистов востребованного рынком труда профиля. «Профессиональная деятельность специалистов кадровых служб является важным звеном в цепочке стратегических задач, обозначенных региональным Правительством и лично Губернатором Самарской области Н.И.Меркушкиным. В частности, речь идет о продолжении работы по повышению качества трудовых ресурсов и создании всех необходимых условий для удержания на предприятиях нашего региона лучших представителей профессий, востребованных нашей экономикой», – сказал А.Б.Фетисов. Врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области И.В.Никишина подчеркнула, что грамотный специалист в области кадрового менеджмента сможет повысить уровень защищенности основных прав работников, стабильности трудовых отношений и всей системы традиционного трудового законодательства в целом. «Наш конкурс создает новые и укрепляет имеющиеся профессиональные связи между менеджерами по персоналу, кадровыми работниками и специалистами службы занятости, помогая им обмениваться опытом и сообща решать сложные задачи, в том числе, и в области трудовых отношений», – сообщила И.В.Никишина. Победители конкурса получили почетные грамоты и сертификаты на получение ценных подарков. Кроме того, отдельным специалистам были вручены дипломы и подарки от партнеров конкурса – компаний «MICE-market» и «HeadHunter». По итогам награждения организаторы конкурса предложили сделать профильный конкурс регулярным и открытым для участия конкурсантов из других регионов. Имена победителей регионального конкурса «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» в 2016 году: Номинация «Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство»: 1 место – Лемяскина Дарья Васильевна, начальник отдела кадров и коммуникаций ЗАО «Самарский гипсовый завод» (г.о. Самара); 2 место – Петрова Екатерина Вячеславовна, инженер по работе с персоналом Отдела правового и кадрового обеспечения ООО «Автоград-Водоканал» (г.о. Тольятти) 3 место – Кошелькова Алла Викторовна, начальник отдела организации труда, заработной платы и кадров ООО «Реформинг-Центр» (г.о. Тольятти). Номинация «Обеспечение занятости»: 2 место – Каримова Олеся Александровна, ведущий инспектор 2 категории ГКУСО «Центр занятости населения г.о.Похвистнево»; 3 место – Зотов Виктор Николаевич, старший инспектор 1 квалификационной категории ГКУСО «Центр занятости населения м.р. Исаклинский». Номинация «Привлечение и рекрутинг персонала»: 1 место – Абрамова Светлана Николаевна, и.о. директора центра развития талантов HR-подразделения Поволжского банка ПАО Сбербанк (г.о. Самара); 2 место – Сурдина Анна Николаевна, руководитель группы по подбору персонала ООО «Русфинанс Банк» (г.о. Самара); 3 место – Кирилова Анастасия Андреевна, менеджер по персоналу ООО «Самарский завод нефтяного резервуарного оборудования» (г.о. Самара). Номинация «Развитие персонала»: 1 место – Сидорова Анастасия Сергеевна, ведущий специалист по обучению и развитию персонала ГК «Шнайдер-Электрик» (г.о. Самара); 2 место – Турбина Полина Николаевна, руководитель группы по администрированию обучения и развития персонала ГК «Шнайдер-Электрик» (г.о. Самара); 3 место – Ветохина Ирина Сергеевна, эксперт отдела карьерного развития HR-подразделения Поволжского банка ПАО Сбербанк (г.о. Самара). Номинация «Организация и оплата труда»: 1 место – Дронова Елена Викторовна, заместитель начальника отдела труда и заработной платы ООО «Самарский Стройфарфор» (Волжский р-н, пгт Стройкерамика); 2 место – Варфоламеева Виктория Владимировна, заместитель директора по кадрам ООО «Самарский Стройфарфор» (Волжский р-н, пгт Стройкерамика); 3 место – Кошелькова Алла Викторовна, начальник отдела организации труда, заработной платы и кадров ООО «Реформинг-Центр» (г.о. Тольятти). Номинация «Формирование вовлеченности, социальная поддержка и нематериальное стимулирование персонала»: 1 место – Сурдина Анна Николаевна, руководитель группы по подбору персонала ООО «Русфинанс Банк» (г.о. Самара); 2 место – Чёрная Татьяна Юрьевна, начальник отдела по управлению персоналом и социальным вопросам филиала ФГП «Ведомственная охрана ж/д транспорта РФ» на КЖД (г.о. Самара); 3 место – Коротких Анфиса Борисовна, менеджер по корпоративной культуре ЗАО «Медицинская компания ИДК», ГК «Мать и дитя» (г.о. Самара). Номинация «Эффективная система управления персоналом в организации»: 1 место – Константинова Елена Александровна, руководитель дирекции по персоналу ЗАО «Медицинская компания ИДК», ГК «Мать и дитя» (г.о. Самара); 2 место – Чёрная Татьяна Юрьевна, начальник отдела по управлению персоналом и социальным вопросам филиала ФГП «Ведомственная охрана ж/д транспорта РФ» на КЖД (г.о. Самара); 3 место – Загороднов Игорь Владимирович, заместитель начальника отдела кадров, трудовых отношений и социального развития ООО «Газпром трансгаз Самара» (г.о. Самара). Победитель специальной номинации «Лучший специалист кадрового менеджмента в малом бизнесе»: Кулямина Ольга Анатольевна, менеджер по персоналу ООО «Право.ру» (г.о. Самара). Победитель специальной номинации «Лучший молодой специалист кадрового менеджмента»: Сидорова Анастасия Сергеевна, ведущий специалист по обучению и развитию персонала ГК «Шнайдер-Электрик» (г.о. Самара).