Правительство Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области по группе должностей «Резерв на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Пензенской области», целевая должность «заместитель руководителя исполнительного органа государственной власти Пензенской области». Требования к кандидатам для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области: 1) наличие гражданства Российской Федерации; 2) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета либо магистратуры; Кандидат должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки высшего образования, соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности (обязательно наличие диплома соответствующего уровня профессионального образования по одному из следующих направлений подготовки (одной из следующих специальностей): - укрупненные группы направлений подготовки «Математика и механика», «Компьютерные информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Управление в технических системах», «Экономика и управление» (по направлению подготовки «Бизнес-информатика»); - укрупненные группы специальностей «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи»; - иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях специальностей и направлений подготовки и для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие вышеуказанному направлению подготовки (специальности); - иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов, соответствующей вышеуказанному направлению подготовки (специальности); 3) наличие стажа работы на управленческих должностях не менее трех лет (управленческая должность – должность, при замещении (занятии) которой предполагается наличие сотрудников в подчинении); 4) возраст от 25 до 50 лет; 5) отсутствие судимости (неснятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке). Порядок и методика проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Пензенской области размещены на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» http://pnzreg.ru/ в разделе «Власть/Государственная служба/Резерв управленческих кадров». Анкета, заявление, отзыв, мотивационное эссе, индивидуальный проект, согласие на обработку персональных данных для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров Пензенской области представляются в Правительство Пензенской области с 25 февраля по 24 марта 2021 года по адресу: г. Пенза, ул. Московская, 75, с 9 до 12 часов и с 13 до 18 часов (каб. 209), кроме субботы и воскресенья. Предполагаемые даты и место проведения конкурсного отбора в резерв управленческих кадров Пензенской области: 29-31 марта 2021 года – углубленная диагностика профессиональных и личностных качеств кандидата с использованием информационных технологий, проведение комплексного тестирования и интервью, групповой дискуссии (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс). 2 апреля 2021 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Московская, 75, конференц-зал). Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 55-28-14, 59-57-36 e-mail: ruk@obl.penza.net.