Церемония награждения победителей областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» за 2016 год состоится в конце апреля в администрации Липецкой области. Итоги конкурса подвели сегодня на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Победителей определили в четырех номинациях - «Лучший коллективный договор в организациях производственной сферы», «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы», «Лучший коллективный договор в сфере малого и среднего бизнеса» и «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам». Денежные премии в размере 20 тыс., 15 тыс. и 10 тыс. рублей, в соответствии с условиями конкурса, вручаются руководителю предприятия или организации и председателю профсоюзного комитета или представителю трудового коллектива. Ежегодное проведение такого конкурса способствует дальнейшему развитию социального партнерства, активизации работы по заключению и реализации действующих коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности, включая сферу малого бизнеса. «Это помогает в защите прав человека труда, создании наилучших условий на рабочих местах, в конечном итоге - повышает производительность труда и эффективность производства», - считает глава администрации Липецкой области Олег Королев.