5 июня 2017 года в здании Правительства Самарской области состоялось награждение победителей и финалистов открытого конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента». Конкурс, организаторами которого выступили министерство труда, занятости  и миграционной политики Самарской области, Самарский государственный экономический университет и Самарский кадровый клуб, впервые был проведен в 2016 году и получил широкий отклик среди работников кадровых служб предприятий, кадровых агентств, центров занятости населения. Учитывая проявленный интерес к конкурсу, в этом году он приобрел статус открытого, помимо Самарской области участие в нем приняли профильные специалисты 9 субъектов Приволжского федерального округа: Республика Татарстан, Республика Мордовия, Саратовская, Оренбургская, Ульяновская, Пензенская области и др. О востребованности конкурса говорит и количество участников, в 2,5 раза превышающее количество участников прошлого года (свыше 280 человек). Конкурсные задания в каждой из 7 основных и одной специальной номинаций разрабатывались с учетом их специфики и состояли из 3-х блоков: – выполнение тестовых заданий; – решение практических заданий (кейсов); – публичное представление эссе на тему «Мой успешный проект в области кадрового менеджмента». «Очень приятно, что в этом году конкурс набрал такой представительный состав участников, в том числе из других регионов, и стал важным инструментом в повышении профессионального уровня специалистов в области кадрового менеджмента и площадкой для обмена экспертными мнениями и знаниями», – отметила врио министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области И.В.Никишина. По словам И.В.Никишиной, отрадно, что средний возраст участников – 36 лет, а молодых специалистов до 30 лет – 26% от общего количества конкурсантов. В церемонии награждения принял участие также и.о. ректора Самарского государственного экономического университета Г.Р.Хасаев: «Наш вуз, имеющий давние традиции в подготовке специалистов данного направления, с удовольствием принял год назад предложение минтруда стать одним из его организаторов. Для участников конкурса это не только дополнительный стимул проявить свои профессиональные навыки, но и возможность заслужить авторитет у работодателя». Победители конкурса получили почетные грамоты и ценные подарки. Неожиданным сюрпризом для финалистов и победителей конкурса, в том числе приехавших из других регионов, стала организованная обзорная экскурсия по г.о. Самара. В следующем году конкурс будет продолжен и также доступен для участия конкурсантов из других регионов.   Победители регионального конкурса «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» в 2017 году: Номинация «Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом»: 1 место – Витушкина Наталия Валерьевна, инспектор отдела кадров ООО «Саратов-Авто» (г. Саратов); 2 место – Шебашова Елена Николаевна, заместитель начальника отдела обеспечения персоналом ООО ИК «СИБИНТЕК» Филиал «Макрорегион Поволжье» (г.о. Самара); 3 место – Мустафин Руслан Владимирович, главный специалист по персоналу ПАО «Саратовский НПЗ» (г. Саратов). Номинация «Обеспечение занятости»: 1 место – Сажнова Валентина Леонидовна, ведущий инспектор ГКУ СО «Центр занятости населения м.р. Кошкинский»; 2 место – Косова Евгения Валерьевна, старший инспектор ГКУ СО «Центр занятости населения г.о. Новокуйбышевск»; 3 место – Петрова Оксана Евгеньевна, старший инспектор ГКУ СО «Центр занятости населения м.р Борский». Номинация «Обеспечение организации персоналом»: 1 место – Лащева Валерия Сергеевна, директор по развитию ООО « Золотая нить» (г.о. Самара); 2 место – Шакирзянов Артур Радикович, руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами УФПС «Татарстан Почтасы» филиал ФГУП «Почта России» (г. Казань); 3 место – Головинская Елизавета Евгеньевна, HR-консультант ООО «Дентальная имплантация» (г.о. Самара). Номинация «Развитие и оценка персонала»: 1 место – Истомина Татьяна Николаевна, руководитель группы подбора персонала, оценки и управления талантами Департамента по управлению персоналом УФПС Саратовской области – филиал ФГУП «Почта России» (г. Саратов); 2 место – Смилина Галина Игоревна, главный специалист отдела найма и развития персонала Обособленного подразделения АО «ФосАгро-Череповец» (г. Балаково Саратовской области); 3 место – Перепелкина Татьяна Сергеевна, ведущий специалист по персоналу АО «НПП «Алмаз» (г. Саратов). Номинация «Организация и оплата труда»: 1 место – Шишакина Елена Николаевна, заместитель главного врача по кадрам ГБУЗ «Самарский областной клинический онкологический диспансер» (г.о. Самара); 2 место – Хридина Татьяна Павловна, начальник службы по управлению персоналом и кадровой политике МАУ г.о. Самара «МФЦ» (г.о. Самара); 3 место – Кривцова Наталья Владимировна, менеджер отдела вознаграждений и корпоративных льгот Поволжский банк ПАО «Сбербанк» (г.о. Самара). Номинация «Организация корпоративной социальной политики»: 1 место – Голдинова Алевтина Геннадьевна, руководитель направления по внутренним коммуникациям Макрорегион Волга-2 филиал ФГУП «Почта России» (г.о. Самара); 2 место – Спиридонова Алевтина Валерьевна, аналитик ПАО «Сбербанк России» (г. Пенза); 3 место – Помелова Екатерина Николаевна, руководитель Детской творческой студии «Бабушкина сказка» (г.о. Самара). Номинация «Операционное и стратегическое управление персоналом»: 1 место – Пугачева Елена Александровна, руководитель отдела персонала филиала ФГУП «Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания» ГТРК «Самара» (г.о. Самара); 2 место – Петренко Наталья Александровна, руководитель корпоративного университета ЗАО «Медицинская компания ИДК» (г.о. Самара); 3 место – Шебашова Елена Николаевна, заместитель начальника отдела обеспечения персоналом ООО ИК «СИБИНТЕК» Филиал «Макрорегион Поволжье» (г.о. Самара). Победитель специальной номинации «Лучший молодой специалист в области кадрового менеджмента»: Мустафин Руслан Владимирович, главный специалист по персоналу ПАО «Саратовский НПЗ» (г. Саратов).   Фотографии с церемонии награждения можно скачать по ссылке.