В настоящее время в резерве управленческих кадров Курганской области - 186 человек. По итогам прошлого года из него на руководящие должности в органы исполнительной власти, местного самоуправления, подведомственные организации, областные государственные предприятия и учреждения регионального значения были назначены 29 управленцев. Такие данные были озвучены на заседании Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Курганской области, которое состоялось 27 января.Правительством области эта работа ведется с 2008 года в соответствии с Поручением Президента России для выявления наиболее опытных и профессионально подготовленных управленцев. Кроме того, резерв позволяет своевременно и оперативно замещать  образовавшиеся вакансии.Оценка профессионального уровня кандидатов происходит на основе конкурса. Учитывается образование, прохождение государственной гражданской службы, опыт работы на руководящих должностях. В числе конкурсных процедур – анкетирование, тестирование, выполнение конкурсного задания, после чего решение о включении в резерв управленческих кадров принимает специальная комиссия.Информация о проведении конкурса в резерв управленческих кадров публикуется на сайте Правительства Курганской области в разделе «Госслужба», «Управление персоналом», «Конкурсы».Свои силы могут попробовать все, кто имеет высшее образование, опыт работы на руководящих должностях, возраст от 25 до 50 лет.Лица, включенные в резерв управленческих кадров, регулярно проходят обучение, участвуют в разработке нормативных правовых актов, а также мероприятиях, проводимых органами исполнительной власти и местного самоуправления.Пресс-служба Губернатора Курганской области