Основные итоги деятельности за 2016 год и задачи на 2017-й стали главной темой совещания, которое прошло в администрации региона. Его провел заместитель главы администрации Липецкой области Александр Никонов. Выступивший с основным докладом начальник регионального управления государственной службы и кадровой работы Вячеслав Явных отметил, что что совершенствование государственной гражданской службы, организация дополнительного профессионального образования госслужащих, формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области,  а также резерва управленческих кадров - главные приоритеты работы управления. В 2016 году свою квалификацию повысили 623 государственных гражданских служащих области.  В прошлого года управление участвовало во всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе». Представленные кадровые практики области признаны лучшими и получили Благодарность Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Также состоялись заседания конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв по 96 должностям, в т.ч. по замещению 66 вакантных должностей государственной гражданской службы, по включению в кадровый резерв гражданской службы администрации Липецкой области - по 30 должностям. Всего в конкурсах приняли участие 556 человек, в том числе 244 гражданских служащих области и 312 граждан. По итогам конкурсов на должности государственной гражданской службы Липецкой области в администрации области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области было назначено 66 человек. Также проводилась работа по актуализации и формированию резерва управленческих кадров области.  В региональный резерв управленческих кадров были включены 58 человек. На совещании отмечалось, что в целях  поощрения граждан области за трудовые достижения в различных областях экономики за прошедший год Указами Президента Российской Федерации награждены государственными наградами 67 жителей области,  2 – Почетными грамотами Президента РФ, 4 – благодарностью Президента РФ.  Одним из приоритетных и востребованных направлений системы государственного управления является повышение качества и доступности государственных услуг. Липецкая область с проектом «Организация шаговой доступности государственных и муниципальных услуг для людей с ограниченными возможностями здоровья в центрах «Мои Документы» стала победителем Всероссийского конкурса лучших практик и инициатив социально-экономического развития субъектов Российской Федерации в номинации «Качество оказания государственных и муниципальных услуг». В прошедшем году Липецкая область стала участником 2-х новых общефедеральных проектов, находящихся под патронажем Минэкономразвития России, «Организация предоставления в МФЦ услуг АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» и «МФЦ для бизнеса». Пилотный проект «МФЦ для бизнеса» Липецкой области Минэкономразвития России по итогам работы в 2016 признан победителем Липецкую область в престижной номинации «Лучшая практика предоставления услуг по бизнес-ситуациям». Переход на оказание услуг в электронном виде стал неотъемлемой частью повышения качества жизни населения. Важность работы в этом направлении неоднократно подчеркивал глава администрации Липецкой области Олег Королев.