Более 2,5 тысячи работодателей региона подключились к переходу на формирование данных о трудовой деятельности в электронном виде — благодаря изменениям в федеральном законодательстве с начала 2020 года эти сведения можно хранить и передавать в «цифре». Письменно проинформировать сотрудников о такой возможности работодатели обязаны до 1 июля, работники в свою очередь до 31 декабря должны выбрать новый или традиционный формат трудовой книжки.
Комментарии: