3 апреля в Центре занятости населения города Чебоксары состоялась рабочая встреча, посвященная реализации мероприятий в области поддержки занятости национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Из перечня приоритетных предприятий, которые планируют или уже принимают участие в реализации программы, на совещании присутствовали представители 8 ведущих работодателей республики: ООО «Хевел», ЗАО «ЧП «Сеспель», АО «ЧЭАЗ», ООО «Чебоксарский завод силовых агрегатов», АО «ЧПО им. В.И. Чапаева», АО «Чувашторгтехника», Филиал АО Фирма «Август» «ВЗСП» и АО «Лента». В настоящее время предприятия реализуют инвестиционные проекты и заявляют о готовности внедрять современные управленческие технологии, устремляясь к бережливому производству. Рабочую встречу открыла начальник отдела организации профессионального обучения Минтруда Чувашии Татьяна Фомина, которая вынесла на повестку дня обсуждение динамики по двум направлениям: опережающее профессиональное обучение и профессиональная переподготовка; частичное возмещение работодателям расходов. Отметим, что в 2019 году, по предварительным данным, государственную поддержку в Чувашии получат более 800 человек на общую сумму 27,9 млн рублей. Разъяснения по опережающему профессиональному обучению и переподготовке дали руководитель Республиканского центра компетенций Михаил Яковлев, директор УМЦ «Аспект» Минтруда Чувашии Александр Колесников, а также Олег Волков из Чебоксарского политехнического института. Республиканский центр компетенций в сфере производительности труда совместно с Федеральным центром компетенций будет распространять лучшие практики по повышению производительности труда, содействовать в оказании экспертной поддержки предприятиям по внедрению инструментов повышения эффективности производства. Учебный центр «Аспект» Минтруда Чувашии осуществляет мероприятия по профобучению граждан в течение всего года, основываясь на многолетних наработках и предлагая подготовку востребованных специалистов рабочих профессий. В Чебоксарском политехническом институте есть возможности дистанционной формы обучения, а также весомая научно-технологическая экспертиза. Начальник отдела организации профессионального обучения Минтруда Чувашии Татьяна Фомина рассказала о частичном возмещении работодателям расходов, об условиях участия в программе и о технологии оформления государственной субсидии. В ходе рабочей встречи директор Центра занятости населения города Чебоксары Александр Зайцев пригласил участников к диалогу, призывая задавать вопросы и делиться полученным опытом. Он отметил, что получение обратной связи от предприятий-участников программы является важным и закономерным этапом в эффективной реализации мероприятий в рамках нацпроекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». От совместной работы зависит рост конкурентоспособности предприятий, создание современных рабочих мест, обеспечение работников достойной зарплатой.