По 15 июля продлится прием заявок на ежегодный краевой конкурс «Лучшие практики наставничества». К участию в нем допускаются юридические лица, заключившие соглашение о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда» (в 2019-2020 годах - «Производительность труда и поддержка занятости») и осуществляющие деятельность на территории Алтайского края. Предусмотрено четыре номинации: «Наставничество в области повышения производительности труда» - оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку; «Наставничество в профессиональном самоопределении» - оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых к профессиям; оказание помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями); «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» - оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодежи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики); «Наставничество в области прорывных технологий» - оцениваются профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально ориентированные технологии и др.). Как уточняют в Министерстве экономического развития Алтайского края, экспертный совет оценит заявки по ряду критериев: уникальность и результативность практики, а также возможность ее тиражирования и масштабирования. Каждый из этих пунктов оценивается в баллах, порядок их начисления устанавливается конкурсной документацией. Оценка практики наставничества представляет собой среднее арифметическое из оценок заявки экспертами. Победителями в каждой номинации станут участники, набравшие наибольшее количество баллов и занявшие первые места. К призерам относятся конкурсанты, занявшие вторые и третьи призовые места. Конкурсная документация размещена на Инновационном портале Алтайского края. Также получить ее можно в управлении инновационного развития и кластерной политики Минэкономразвития Алтайского края, направив соответствующий запрос на адрес innov@alregn.ru. Заявки принимают с понедельника по четверг с 9 до 18 часов, в пятницу с 9 до 17 часов, перерыв с 13 часов до 13 часов 48 минут (656038, Алтайский край, Барнаул, проспект Комсомольский, 118, кабинет 206). Ответственный представитель по вопросам проведения конкурса - Людмила Андреевна Куркова, телефон (3852) 20-65-60, innov@alregn.ru, kurkova@alregn.ru.