В ходе представления на сессии АКЗС ежегодного отчета о деятельности Правительства края в 2021 году Губернатор отметил важность вопроса обеспеченности кадрами медицинских учреждений. «Какую бы важную роль ни играло современное оборудование, здравоохранение - это в первую очередь люди, специалисты, это те, кто контактирует с пациентами, жителями края. Вопрос привлечения кадров находился на постоянном контроле у органов государственной власти все эти годы», - сказал Виктор Томенко. Сегодня в сельской местности трудится около 7,5 тысячи медицинских специалистов, при этом дефицит сохраняется. Для решения проблемы с 2018 года реализуются меры региональной поддержки. Это и обеспечение ведомственным жильем, и заключение целевых договоров, и другие меры. В их числе программа «Земский доктор/Сельский фельдшер», в рамках которой с 2018 года было привлечено свыше 500 специалистов в сельскую местность. Две трети из них - это врачи и одна треть - средние медицинские работники. Будут приняты дополнительные меры по привлечению кадров в медицинские учреждения. Утвержден долгосрочный план мероприятий по укомплектованию краевых медицинских организаций медицинскими кадрами на 2022-2024 годы, на реализацию которого планируется направить около 1,5 миллиарда рублей. Губернатор подчеркнул: «Это новые решения, которых раньше не было. Одним из стимулов для привлечения кадров станут ежемесячные выплаты за разъездной характер работы. Молодые медицинские работники получат финансовую поддержку в течение первых трех лет работы», - подчеркнул глава региона.