26 июля в Администрации Главы Чувашской Республики при участии прокуратуры республики прошел семинар-совещание, направленный на повышение уровня квалификации лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений в государственных органах. В ходе совещания с докладом об итогах работы по борьбе с коррупцией выступил начальник Управления Главы Чувашской Республики по вопросам общественной безопасности и противодействия коррупции Сергей Галошев . Отмечая положительную динамику в регулировании вопросов противодействия коррупции органами власти республики в целом, акцентировано внимание на отдельных недостатках в работе структурных подразделений государственных органов, уполномоченных на противодействие коррупции. Участниками семинара-совещания подробно рассмотрена процедура проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах. Начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции прокуратуры Чувашской Республики Денис Васильев проинформировал о порядке действий подразделения по профилактике коррупционных и иных правонарушений при проведении контроля за расходами должностных лиц, уволенных с государственной гражданской службы, а также о порядке действий госслужащего в случае склонения его к коррупционному правонарушению. Участники совещания резюмировали, что реализация антикоррупционных мероприятий способствует повышению доверия людей к органам власти, общественной стабильности, социальному самочувствию граждан, в связи с чем необходимо повысить эффективность деятельности структурных подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений и обеспечить достижение конкретных результатов в данном направлении. Справочно: В первом полугодии в госорганах проведены 26 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении 39 лиц, замещающих государственные должности, должности гражданской службы, и лиц, ранее замещавших эти должности. Всего с начала года госорганами организованы 106 антикоррупционных проверок, из них завершены 10. По итогам проверок к дисциплинарной ответственности привлечены 4 госслужащих. В первом полугодии имеется случай увольнения госслужащего в связи с утратой доверия за несоблюдение требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Случаи увольнения в связи с утратой доверия имеются и в органах местного самоуправления. Так, за непредставление сведений о доходах, расходах уволены 3 лица, замещающих муниципальную должность.