В пятницу, 24 ноября, врио Губернатора Самарской области Дмитрий Азаров встретился с генеральным директором Национального агентства развития квалификаций Александром Лейбовичем. Агентство занимается формированием национальной системы квалификаций, профессиональных и образовательных стандартов, а также формированием независимой системы оценки качества профессионального образования. «То чем занимается Агентство по развитию квалификаций, безусловно, актуально и важно для Самарской области. Думаю, и для большинства регионов. Но для нас, для Самарской области, которая имеет колоссальный промышленный потенциал, инновационный, образовательный, особенно. Мы готовы к сотрудничеству», - отметил Дмитрий Азаров. Александр Лейбович, в свою очередь, рассказал, что Национальное агентство существует более 10 лет. Все эти годы его учредителем был Российский союз промышленников и предпринимателей. С 1 января этого года в состав учредителей вошло Правительство РФ и Федерация независимых профсоюзов. «Фактически мы работаем сегодня на трехсторонней основе, как и должен развиваться рынок труда. Уже много лет Агентство сотрудничает с Самарской областью, в том числе с научно-методическим центром с министерством образования и науки, с министерством труда», - сказал Александр Лейбович. Создание новой системы квалификаций, по мнению Александра Лейбовича, необходимо потому, что в стране сложилась новая структура экономики. Сегодня Национальный совет при Президенте России по профессиональным квалификациям возглавляет глава РСПП Александр Шохин, туда входят ключевые работодатели, объединения работодателей, профсоюзы, органы государственного управления. Создано 28 отраслевых советов по профессиональным квалификациям - Роскосмос, Союзмаш, Медицинская палата и другие. С 1 января вступил в силу закон о независимой оценке квалификаций. Он трактует эти отраслевые советы как органы управления в соответствующей сфере профессиональных квалификаций. «Мы сейчас приступили к формированию не только самих профессиональных стандартов - их утверждено уже более тысячи, но и к системе независимой оценки квалификаций. На сегодняшний день в стране функционирует 156 центров, в том числе несколько в Самарской области. Без поддержки региональной власти сложно перейти пилотных проектов к широкому внедрению новых стандартов. Ведь это связано с системой среднего специального образования, с органами занятости населения, с отделами кадров и hr-отделами предприятий и учреждений». В качестве примера генеральный директор привел программы переобучения безработных: «Переобучение должно заканчиваться присвоением квалификации. Не просто - обучился, а как - непонятно, а государство просто заплатило деньги за программу обучения». Также ведется работа по профессиональной общественной аккредитации образовательных программ. Когда сами программы профессиональных образовательных организаций оцениваются работодателями на предмет требований профессиональных стандартов. Для оценки квалификаций привлекаются образовательные организации, а их учредителем, как правило, является государство. Кроме того в отечественные профессиональные стандарты будут включаться Международные требования WorldSkills International, международной некоммерческой ассоциации, целью которой является повышение статуса и стандартов профессиональной подготовки. По словам Александра Лейбовича, на данный момент в стране нет ни одного региона, где бы все эти инструменты реализовывались в системе. В 2019-20 годах заканчивается переходный период, который определен федеральным законом, когда все отраслевые системы оценки квалификаций, которые существуют должны либо официально войти в трудовой кодекс, либо преобразоваться в систему независимой оценки квалификаций. То есть локальные системы оценки будут заменяться новыми профессиональными стандартами. «Поскольку это довольно крупный социальный проект, необходимо отработать системные регуляторы в комплексе. И мы хотим сделать это в одном-двух субъектах Российской Федерации. Самарская область многими этими аспектами занималась еще тогда, когда не было ни профессиональных стандартов, ни соответствующих законов. Не один десяток проектов был реализован, здесь достаточно компетентных людей, которые могут нас поддержать в этой работе», - подчеркнул он. Также Александр Лейбович передал Дмитрию Азарову приглашение на Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России», который пройдет в Москве в начале декабря. Кроме того он предложил подготовить соглашение о сотрудничестве, которое можно было бы подписать в феврале на Неделе российского бизнеса в Москве, либо на Петербургском форуме. «Мы вскоре проводим заседание с региональным отделением Союзмаша. Отраслевое соглашение уже подготовлено. А для подготовки комплексного соглашения два месяца - вполне достаточный срок для тог,о чтобы сделать его содержательным и конкретным», - сказал глава региона. В сфере среднего образования в последние годы реализовывались различные проекты, в том числе и национальные, предпринимались дополнительные усилия по строительству новых школ и реконструкции старых. «И 10-летие детства объявлено Президентом», - подчеркнул Дмитрий Азаров. Многое сделано для высшей школы. «В том числе и реорганизация, не всегда популярная, но все нацелено на то, чтобы повысить качество образования, укрепить материально-техническую базу», - отметил глава региона «Если мы хотим чтобы отношение молодых людей к среднему профессиональному образованию изменилось, мы должны для этого создавать условия», - сказал Дмитрий Азаров.