По информации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, к профессиональному обучению в регионе приступили 632 человека предпенсионного возраста, из них 593 являются работниками организаций и предприятий Кургана. С 2019 по 2024 годы, планируется обучить не менее 2046 человек.Мероприятия по профессиональному обучению людей предпенсионного возраста, в рамках регионального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», реализуется в Курганской области с 2019 года.На сегодняшний день организация обучения возможна как с отрывом, так и без отрыва от производства и предусматривает, в том числе, применение дистанционных образовательных технологий. После прохождения курсовой подготовки ученик получает документ установленного образца и право работать по вновь полученной специальности.Активную работу в этом направлении проводит одно из крупнейших промышленных предприятий областного центра – ПАО «Курганмашзавод»: 194 работника завода уже получили новые профессии, 19 человек находятся в процессе обучения. Работники, что освоение новых профессий повышает их «взаимозаменяемость» и гарантирует бесперебойное производство на родном предприятии. Все они планируют продолжить работу на заводе, передавая опыт молодым поколениям.Руководство предприятия рассматривает расходы на подготовку персонала не как затраты, а как инвестиции в развитие завода. В перспективе Курганмашзавод планирует продолжить сотрудничество с центром занятости по организации обучения своих сотрудников старшего поколения.В 2019 году на обучение граждан предпенсионного возраста запланировано потратить более 25 миллионов рублей. После прохождения курсовой подготовки ученик получает документ установленного образца и право работать по вновь полученной специальности.Пресс-служба Губернатора Курганской области, Евгений Усачев