Перспективы повышения доходов населения и проблему нехватки инженерных кадров обсудили в четверг, 15 апреля, на заседании курганского «Союза промышленников и предпринимателей» и курганского отделения «Союз машиностроителей России». Совещание провёл губернатор Курганской области Вадим Шумков. Открывая мероприятие, он отметил, что в работе по повышению уровня доходов населения есть два направления. Первое - уход от «серых зарплат». Вадим Шумков подчеркнул, что несмотря на важность этой работы, она не должна носить характер «кампанейщины». «Нет задачи рушить бизнес, есть задача постепенно выводить его из серого сектора», - отметил глава региона. И второе направление - это повышение зарплат в целом. Вадим Шумков попросил глав прорабатывать этот вопрос совместно с профсоюзами. «Если зарплата будет конкурентоспособной, то люди перестанут уезжать в другие регионы», - уточнил губернатор. Напомним, в регионе по инициативе губернатора создан план по постепенному повышению уровня доходов населения. Он включает в себя три раздела – снижение неформальной занятости, соблюдение трудового законодательства и повышение зарплат. Заместитель губернатора Курганской области по экономической политике Владимир Архипов напомнил, что областное трёхстороннее соглашение между «Федерацией профсоюзов Курганской области», Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» на 2020 - 2022 годы содержит обязательство работодателей производить индексацию заработной платы согласно индексу потребительских цен в регионе. «От 381 работодателя получена информация об  индексации заработной платы в 2021 году», - рассказал Владимир Архипов.  Он также сообщил, что всем работодателям рекомендуется подписывать коллективные договоры с обязательным условием о повышении зарплат. При этом господдержку будут получать только те компании, которые будут работать над увеличением доходов своих сотрудников.    По словам председателя «Союза промышленников и предпринимателей» Сергея Муратова, за последние два года наблюдаются положительные сдвиги в экономике - во многом это связано с тем, что Правительство региона активизировало льготы для бизнеса. При этом одним из актуальных и острых вопросов остаётся нехватка кадров, особенно инженерных. Он предложил КГУ внести в  стратегию развития необходимость роста количества студентов  на инженерных и технических специальностях. Директор департамента образования и науки Курганской области Андрей Кочеров рассказал о проекте «кадры под ключ». В регионе организовано взаимодействие работодателей и учебных заведений. В учебные планы вносятся корректировки исходя из потребностей предприятий. «Добавляем новые специальности, как, например, в Звериноголовском районе, где студенты получили возможность освоения новой квалификации сварщик и токарь», - пояснил руководитель ведомства. Он отметил, что эта работа будет продолжена. Закрывая совещание, губернатор Вадим Шумков отметил, что работа по повышению доходов населения очень непростая и требует совместной работы. Однако это один из важнейших вопросов, которые ставит население, поэтому эта работа будет продолжена.