Губернатор положительно оценил работу по заполнению вакантных мест в лечебных заведениях на селе и поставил задачу привлечения специалистов в учреждения здравоохранения малых городов. Проблема обеспечения медицинскими работниками стационаров и поликлиник в городах областного значения и, в частности Кузнецке, нуждается, по мнению руководителя высшего органа исполнительной власти субъекта РФ, в более действенных мерах. «Процент укомплектованности кадрами сельских больниц в Пензенской области уже превышает 85 процентов. Известно, почему: это результат действия федеральной программы «Земский доктор», областных мер господдержки медицинских работников на селе», - констатировал глава областной исполнительной власти, комментируя данную тему. «При этом городские больницы таких населённых пунктов, как Кузнецк, нуждаются в более активном привлечении специалистов. Надо подумать вместе с представителями медицинского сообщества, органов местного самоуправления, какие льготы мы можем предложить медикам, приглашаемым на работу в лечебные заведения малых городов», - обозначил он поставленную задачу. «Это может быть помощь в решении жилищной проблемы. Вопрос строительства жилья для специалистов можно и нужно решать. Не обязательно рассматривать только вариант единовременного приобретения в собственность, это может быть и аренда по минимальной цене с правом последующего выкупа. На таких приемлемых условиях врачи приедут в районный центр на постоянное место жительства, будут лечить пациентов. Формы работы в этом направлении есть разные, надо этим только заниматься, целенаправленно и профессионально», - подчеркнул Иван Белозерцев. Также губернатор отметил необходимость усиления работы по вопросу целевого обучения студентов. «У нас есть возможность финансирования бюджетных мест для обучения необходимых региону специалистов, абитуриенты должны об этом знать. Можем предлагать вакантные места в больницах и поликлиниках муниципальных центров студентам четвёртого-пятого курсов. В целом, мы должны создавать такие условия, чтобы молодые выпускники медицинских вузов захотели поехать на работу в район или вернуться на малую родину. Чтобы они видели перспективу в решении жилищных и бытовых проблем, убедились в том, что жить в малом населённом пункте, где у тебя есть работа и надёжная материальная база, возможность для самореализации, не менее комфортно, чем в крупном городе», - пояснил глава субъекта Федерации. «О кадровом обеспечении необходимо заботиться заранее, просчитывать, какие специалисты потребуются нам через несколько лет, обучать и направлять их на работу», - резюмировал он.