Стартовое совещание на базе МУП «Липецкий пассажирский транспорт» стало отправной точкой для сотрудников и руководителей компании по изменению условий работы. В октябре руководитель предприятия подписал соглашение о внедрении национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и теперь эксперты «вводят» в проект рабочую группу. Предприятие оказывает населению Липецка услуги по перевозке пассажиров городским транспортом. Сейчас МУП «Липецкий пассажирский транспорт» насчитывает 229 единиц транспортных средств, в том числе 162 единицы обновленного транспорта. Предприятие обслуживает 35 городских маршрутов, 13 городских садоводческих маршрутов, осуществляет школьные перевозки и оказывает услуги по предоставлению транспортных средств на основе заказа. В качестве пилотного потока для реализации проекта на предприятии совместно с экспертами АНО «ФЦК» (Федеральный центр компетенций) выбран процесс «Обслуживание транспорта на территории предприятия». Благодаря совместной работе с ФЦК планируется уменьшение срока ремонта подвижного состава с одновременным повышением качества проводимых работ. Кроме того, увеличится парк автобусов, которые ежедневно выходят на линию и обслуживают пассажиропоток, так как время ремонта должно существенно сократиться. Улучшатся и условия труда. Внедрение системы 5S, а также выравнивание нагрузки приведут к комфорту на рабочих местах и снижению утомляемости сотрудников. В 2021 году запланировано увеличение производительности труда на 10%, в 2023 году планируемый рост производительности составит 30%. В рамках реализации проекта предприятие планирует обучить инструментам бережливого производства и методикам повышения производительности труда более 50 сотрудников предприятия, в том числе и руководящий состав. «Увеличение производительности труда – мощный резерв для ускорения экономического роста Липецкой области», – считает руководитель региона Игорь Артамонов.