Основой для согласованных действий сторон социального партнерства по реализации важных направлений развития социально-экономической сферы региона является областное трехстороннее соглашение, заключенное между администрацией региона, Федерацией профсоюзов Липецкой области и объединениями работодателей. В настоящее время в регионе реализуется соглашение, принятое на 2018-2020 годы. Рабочая группа областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений приступила к коллективным переговорам по разработке нового трехстороннего соглашения на 2021-2023 годы, которое, по сути, будет являться планом действий социальных партнеров на последующие три года. В состав рабочей группы вошли 16 человек. Это представители всех сторон социального партнерства – администрации региона, профсоюзов, работодателей производственной и строительной отраслей, юридического и финансового сообществ. Им предстоит учесть весь положительный опыт в сфере социального партнерства, ведь от того, каким будет соглашение, во многом зависит социальный мир на предприятиях и в организациях области, а значит и в целом в регионе.  Глава администрации Липецкой области Игорь Артамонов отмечает, что в нынешней непростой ситуации эти вопросы особенно актуальны. «Значимость совместной работы по экономическому развитию области, обеспечению социально-трудовых интересов и прав граждан сегодня трудно переоценить. Необходимо максимально активизировать взаимодействие профсоюзов с отраслевыми органами исполнительной власти и объединениями работодателей в вопросах повышения благосостояния населения и улучшения условий труда трудящихся», – считает Игорь Артамонов.