Правительство региона стало участником Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые стратегии и практики на государственной гражданской и муниципальной службе». В конкурсе принимали участие региональные органы власти, муниципалитеты, а также организации государственного сектора экономики. Всего поступило порядка 120 заявок. Управление государственной службы и кадров правительства Пензенской области представило практику «Школа резерва управленческих кадров». По итогам конкурса проект вошел в число номинантов и получил высокую оценку Министра труда и социальной защиты РФ Максима Топилина. «Школа резерва управленческих кадров» является примером для коллег, представляющих профессиональное сообщество работников кадровых служб в системе государственного и муниципального управления», – отметил глава ведомства в благодарственном письме. «Желаем дальнейших успехов в деятельности по совершенствованию кадровой политики, творческого подхода в осуществлении намеченных планов и программ, реализуемых в интересах нашей страны и ее граждан», – заключил Максим Топилин.