Работу промышленного комплекса Пензенской области обсудили на оперативном совещании в региональном правительстве, состоявшемся в понедельник, 12 июля 2021 года. По итогам первых пяти месяцев года индекс промышленного производства в области составил 117,9%. Это первое место среди регионов ПФО и девятое – среди субъектов РФ. При этом темп роста сложился выше (105,1% в ПФО и 103,2% в РФ соответственно). Отгружено продукции на 123 миллиарда рублей (более 133% к соответствующему периоду прошлого года). За январь-апрель объем промышленного экспорта вырос на 6,4%, составив 74 миллиона долларов США (68,5% от общего объема экспорта Пензенской области). Одним из важных факторов развития промышленности становится использование простаивающих площадей (открытие ООО «Кузнецкий технопарк» на территории бывшего завода радиоприборов). В то же время на территории Пензы отмечается дефицит подобных площадок. Врио губернатора поручил создать рабочую группу, которая будет заниматься решением вопросов вовлечения в хозяйственный оборот площадей ОАО «ЗИФ ПЛЮС». «Наверное, это единственная промышленная площадка в областном центре, которая остаётся незадействованной, - подчеркнул Олег Мельниченко. – Нельзя её перепрофилировать, отдавать под застройку, дома или магазины». Также было отмечено активное развитие мебельной промышленности. По итогам 2020 года Пензенская область занята по производству мебели первое место в ПФО. Предложено обеспечить координацию деятельности мебельных производств областным Центром кластерного развития. Олег Мельниченко акцентировал внимание на необходимости оперативного решения подготовки кадров для отрасли. «Посмотрим, что можно сделать по кадрам для мебельного кластера в профессиональных образовательных организациях, - уточнил временно исполняющий обязанности руководителя субъекта РФ. – Кластер активно развивается, есть определённый кадровый голод». Олег Мельниченко также назвал важнейшим вопросом подготовку сотрудников для завода «Азия Цемент», отметив, что ждёт соответствующих предложений по выходу из сложившейся ситуации. «Тем более, что руководство предприятия на нас выходило, у них есть определённое желание участвовать в подготовке кадров, в том числе - и путём целевого финансирования людей, которые будут проходить обучение», - подытожил он.