О предоставлении оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию

Трудовым кодексом Российской Федерации не установлена обязанность для работодателя по освобождению работников от работы или по предоставлению им дополнительного выходного дня для прохождения вакцинации, а также дополнительного дня отдыха после прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции.

Комментарии:

Авторизоваться, чтобы оставить комментарий.
^ Наверх