На сегодняшний день в банке вакансий Главного управления по труду и занятости населения Курганской области 8600 вакансий от 1200 работодателей. Среди наиболее высокооплачиваемых профессий, по которым открыты вакансии: геологи, металлурги, врачи, инженеры-конструкторы, энергетики, рассказала на пресс-конференции заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Наталья Бурцева.«Потребность у работодателей в высококвалифицированных специалистах есть всегда. И, конечно, большинство работодателей уделяет внимание навыкам соискателей. И здесь без дополнительного обучения не обойтись. Сейчас время такое. Все постоянно меняется, и чтобы быть востребованным, нужно идти в ногу со временем, постоянно учиться и повышать свою квалификацию, развивать навыки, укреплять опыт», – отметила Наталья Бурцева.Банк вакансий находится в открытом доступе. Ссылки можно найти на сайте Главного управления по труду и занятости населения и на портале «Работа в России». Среди преимуществ этих сервисов – бесплатное пользование, отсутствие рекламы, реальные и проверенные работодатели. Кроме того, одним из условий для последних является необходимость  указывать сумму заработной платы, которую гарантированно будет получать соискатель в случае трудоустройства, то есть никаких «договорных» зарплат. Разумеется, стоит учитывать, что заработная плата в разных организациях складывается из множества факторов, поэтому в действительности она может быть выше указанной в объявлении.  «Нужно в любом случае откликаться на вакансию, соглашаться на собеседование, встречаться с работодателем, презентовать себя, свои навыки и умения», - подчеркнула замначальника управления.С помощью центра занятости работодатели могут повысить квалификацию своих сотрудников. Например, в рамках проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» 291 наш земляк в возрасте от 50 лет и старшеповысил свою квалификацию или получил смежную профессию. Более того, 121 женщина, находящаяся в декретном отпуске, также смогла приобрести дополнительные  навыки или освоить новую профессию в рамках обучения. В общей сложности, порядка 500 граждан, состоящих на учете в центрах занятости, в этом году прошли переобучение. В рамках программы «Переселение соотечественников, проживающих за рубежом»  и проекта  «Курганская область зовет» студенты или специалисты, желающие жить и трудиться по востребованным в нашем регионе профессиям, получают не только помощь в решении вопросов с гражданством и трудоустройстве, но и земельный участок в аренду с возможностью его перехода  в собственность, возмещение первоначального взноса по ипотеке или возмещение до 500 тыс. рублей на строительство дома. В прошлом году 295 человек уже воспользовались программой переселения соотечественников в Курганскую область. За 8 месяцев текущего года – 123 человека. Для молодых педагогов действует программа «Земский учитель», которая дает  право получения единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн рублей  педагогу, прибывшему на работу в село или город с населением до 50 тысяч человек.Пресс-служба Губернатора Курганской области