Губернатор Югры Наталья Комарова провела встречу с кандидатами на пост директора департамента социального развития региона, финалистами конкурса, набравшими наивысшие баллы по итогам проведения общественной и профессиональной оценки. Во встрече также приняли участие первый заместитель губернатора Алексей Шипилов, директор департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа Ирина Астапенко. Она представила прошедших в финал кандидатов. Это начальник филиала центра социальных выплат в Нижневартовске Анастасия Золотухина, директор методического центра развития социального обслуживания Сургута Элевтерия Иосифова, заместитель директора департамента социального развития Югры – начальник управления семейной и демографической политики Елена Немчинова, первый заместитель директора окружного ведомства Тереза Пономарева (в настоящее время исполняет обязанности директора департамента). «Они на всех этапах конкурса показали наиболее высокие показатели», - отметила Ирина Астапенко. Глава региона обратилась к финалистам кадрового марафона: «Важно, чтобы формирование региональной социальной политики, ее реализация были современными и отвечали на запросы людей. При этом специфика социальной сферы такова, что профессионализм руководителя не отметает человеческих качеств, но делает их обязательными. Хотелось бы услышать, насколько полезным вы считаете свое участие в этом состязании, которое проявило ваши профессиональные возможности в качестве госслужащего. Что хотели бы предпринять, на что акцентировать внимание в той работе, которой хотите заниматься?». «В социальной работе есть что совершенствовать, - высказала мнение Анастасия Золотухина. – Мы занимались проектом по модернизации центра социальных выплат для оптимизации услуг и их прозрачности, в том числе с использованием современных средств коммуникации». Губернатор посоветовала учесть в этом процессе возможности МФЦ. Элевтерия Иосифова поделилась впечатлениями от участия в конкурсе: «Большой личностный и профессиональный опыт, возможность посмотреть на свою работу со стороны». Губернатор согласилась с тем, что для государственного служащего важно иметь широкий горизонт мышления, что дает возможность выбрать наиболее эффективное решение: «Это очень полезное приобретение». «Коллеги показали, что каждая из них имеет качества, которые полезно использовать в своей работе, - высказалась Елена Немчинова. – Я почувствовала, что мы одна команда и хотелось бы дальше сотрудничать. На мой взгляд, в социальной сфере необходимо сделать акцент на семейной политике. Мое видение – необходимо разработать сертификаты по сопровождению семей разных категорий – с инвалидами, находящихся в трудной жизненной ситуации, имеющих риски ухудшения материального положения. Такой сертификат может быть реализован как государственным учреждением, так и негосударственной организацией. Причем речь должна идти о системной работе, а не только о грантовой поддержке». «Не вижу препятствий для реализации этого, уже есть механизм, - отметила глава региона. – В течение жизни статус человека, его семьи может меняться, и мы должны это учесть». «Мы видим, что механизм поддержки семей, имеющих 3 детей, работает, - констатировала Тереза Пономарева. - Мы в департаменте завершаем сейчас работу над предложениями, как поднять количество рождений первых и вторых детей. До конца декабря представим Вам, Наталья Владимировна, наши наработки в этом направлении, а также по опеке недееспособных людей. У нас в регионе мощный негосударственный сектор, необходимо мотивировать его взяться за освоение технологий социального воздействия, в том числе по профилактике социального сиротства». Подводя итог встречи, Наталья Комарова сказала: «Рада была с вами познакомиться и услышать подтверждение позитивной оценки наших конкурсов, чистоты эксперимента. Такие площадки должны открывать в людях новые возможности. Я подумаю, как усилить эффект». Напомним, по итогам состоявшейся встречи глава региона в ближайшее время примет решение о назначении руководителя департамента социального развития Югры.