Минтруд России письмом от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493 напомнил о том, что обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда дистанционных сотрудников ограничены.
Сотрудника, находящегося на «удаленке», необходимо ознакомить только с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и техническими средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктажи и обучение по охране труда не нужно. В то же время работодатель может предусмотреть такую обязанность, например, в трудовом договоре.
/ Министерство юстиции Мурманской области /
Комментарии: