В рамках реализации национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» липецкий завод металлоконструкций «Форвард» совместно со специалистами Федерального Центра Компетенции за три месяца успешно реализовали ряд улучшений производственных процессов. На предприятии запущен участок ленточных пил; организована цеховая логистика и выделены зоны хранения заготовок. Кроме того, появился склад с адресным хранением материалов и запасных частей, что позволило повысить показатели рентабельности предприятия. В рамках реализации пилотного проекта с применением стандартных методик и инструментов ФЦК за три месяца удалось достичь сокращения времени протекания процесса на пилотном участке ленточных пил на 45%, сокращения запасов незавершённого производства на пилотном участке на 65%, сокращения маршрута перемещения заготовок на 67%,  также  увеличилась общая выработка – на 9%. Данных результатов удалось достичь за счёт использования и внедрения типовых инструментов Бережливого производства, а именно: Стандартизация рабочих мест и операционных процедур; - Внедрение системы 5С; - Изменение системы планирования производства; - Проведения работ по оптимизации переналадок; - Внедрение матрицы компетенции сотрудников предприятия; - Внедрение адресного хранения на складе материалов и запасных частей; - Всеобщее вовлечение сотрудников в генерацию идей и подачу предложений по улучшениям. В рамках реализации проекта на предприятии обучено инструментам бережливого производства и методикам повышения производительности труда более 30 сотрудников предприятия, в том числе ключевые руководители. В дальнейшем планируется распространение полученных улучшений на другие участки потока производства металлоконструкций с вовлечением в процесс всех работников предприятия. В 2021 году н предприятии запланировано увеличение производительности труда на 10%, в 2023 году планируемый рост производительности труда должен составить 30%. Руководитель Липецкой области Игорь Артамонов неоднократно подчёркивал, что липецкие компании должны повышать свою производительность, улучшать условия работы людей и увеличивать заработную плату. «Повышение производительности труда – мощный резерв для ускорения экономического роста Липецкой области, а активное содействие в трудоустройстве жителей региона – существенный фактор финансового благополучия липчан», – отмечает Игорь Артамонов.