Аспекты социального сопровождения сотрудников на промышленных предприятиях региона губернатор обсудил с руководителями крупных заводов в четверг, 17 октября 2019 года, на совещании в Заречном. Иван Белозерцев отметил, что на многих предприятиях Пензенской области хорошо развита социальная поддержка сотрудников и в качестве положительного примера привел «ПО «Старт», «ПО «Электроприбор», «Пензтяжпромарматура», НПП «Сенсор», компанию «Маяк» и др. В частности, в 2018 году «ПО «Старт» на реализацию 6 корпоративных социальных программ (санаторно-курортное лечение, материальная помощь, жилищная программа, спортивная и культурно-массовая работа, поддержка неработающих пенсионеров и негосударственное пенсионное обеспечение) направило 87,3 миллионов рублей. «Социальная защищенность привлекает, в том числе, и молодых специалистов, дает уверенность в завтрашнем дне и исключает отток квалифицированных кадров. Молодежь приходит на то предприятие, где платят хорошую зарплату, предлагают социальные услуги, помогают в сфере здравоохранения, в связи с рождением ребенка, выплачивают помощь на содержание детей в дошкольных и школьных образовательных учреждениях пенсионерам и многодетным семьям», - подчеркнул губернатор. Глава региона предложил максимально использовать возможности оздоровительных учреждений Пензенской области для отдыха сотрудников. «Посетите наши пензенские здравницы, мы за последнее время вложили дополнительные средства в обновление их оздоровительной базы. Путевки недорогие, санатории расположены недалеко, что очень удобно», - рекомендовал он руководителям предприятий региона. Особое внимание глава областной исполнительной власти обратил на необходимость открытия на предприятиях медицинских пунктов. «Правительство готово принять программу софинансирования и помочь предприятиям, которым тяжело самостоятельно открыть и содержать медпункты», - констатировал он, отметив, что системные меры профилактики позволят значительно снизить уровень заболеваемости и смертности среди трудоспособного населения. Губернатор также подчеркнул большую роль профсоюзов в организации социо-культурной жизни предприятий. «Культурно–массовые, спортивные мероприятия всегда пользовались успехом у сотрудников и их семей, - напомнил глава региона. – Участие в них позволяет работникам испытывать чувство гордости за свое предприятие, воспитывает здоровое чувство быть лучшими, корпоративный дух». Он выступил с инициативой проведения спортивных состязаний между предприятиями на регулярной основе. «Можно проводить по линии минспорта каждый год соревнования по футболу, волейболу, культурно–массовые мероприятия на звание «Лучшее предприятие Пензенской области", при этом к проведению любых мероприятий нужно активно привлекать молодежь», - подытожил Иван Белозерцев.