В Алтайском крае состоится ежегодный региональный конкурс «Лучший шеф-наставник». Заявки на участие принимают до 15 июня. Такое решение приняли на совместном заседании оргкомитетов по проведению краевых конкурсов «Лучший по профессии» и «Лучший шеф-наставник». Требования к участникам конкурса: общий трудовой стаж наставников по специальности должен быть не менее пяти лет; срок наставничества должен составлять не менее года; у подшефных наставника не должно быть нарушений требований охраны труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, трудовой дисциплины на рабочем месте в течение одного года до подачи заявки на участие в конкурсе. Работодатели, выдвигающие претендентов, предоставляют заявку на участие в конкурсе и локальные нормативные акты организации по наставничеству на предприятии (положение, приказы, методические материалы и так далее). Портфолио участника конкурса должно содержать: информацию о наставнической деятельности конкурсанта с указанием наград, достижений за последние пять лет, количества подшефных работников, а также достижений подшефных работников; характеристику конкурсанта, подписанную работодателем; фотографии конкурсанта (один портрет и два-три сюжетных кадра в формате TIFF или JPEG без дефектов) в электронном виде на электронном носителе (диск, флеш-накопитель); дополнительные материалы (публикации, отзывы молодых работников о своем наставнике, фото- и видеоматериалы с места работы (при наличии). Весь пакет документов необходимо направить в Министерство труда и социальной защиты Алтайского края по адресу: 656059, Алтайский край, Барнаул, ул. Партизанская, 69 (при направлении документов почтой) или Барнаул, пр. Строителей, 29а (при доставке лично). Телефоны для справок: (3852) 66-50-43 и 66-50-44. Представленные заявки будут рассматривать члены оргкомитета ежегодного краевого конкурса «Лучший шеф-наставник». По итогам определят шестерых победителей. Они получат денежные поощрения в размере 30 тысяч рублей и дипломы. Справка: Конкурс «Лучший шеф-наставник» впервые провели в регионе в 2014 году в соответствии с Указом Губернатора Алтайского края от 03.04.2014 №28. За три года в конкурсе приняли участие 94 высококвалифицированных работника. Конкурс направлен на возрождение и развитие традиций наставничества, укрепление связей поколений, привлечение молодежи в сферу производства. Полная информация о ежегодном краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник» размещена на сайте Минтрудсоцзащиты края.