Краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила Рекомендации работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы. Принятие рекомендаций обусловлено кратным ростом заболеваемости COVID-19, наблюдаемым в последние дни, отметили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения. Перевод на дистанционный режим работы максимально возможного числа работников рекомендовано осуществить незамедлительно. Решение о максимальной численности работников, которых можно перевести на дистанционный режим работы, определяется организацией самостоятельно исходя из возможностей работодателя и работников. Комиссия также рекомендовала работодателям, осуществляющим деятельность на территории Алтайского края, представлять сведения о переводе сотрудников на дистанционный режим работы через Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» либо через органы службы занятости. На Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края опубликован полный текст Рекомендаций работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы.